ComatReleco de un vistazo - World Of Relays

Equipo directivo

Consejo de Administración

Código de conducta

Compromiso social

Historia

ComatReleco es un proveedor líder mundial de relés y contactores de alta calidad de todo tipo. Con una de las carteras de productos más amplias, que incluye soluciones personalizadas, ComatReleco atiende a clientes de los segmentos de la automatización industrial y la tecnología de instalaciones de edificios, así como del ferrocarril y el transporte. Nuestras principales competencias son los relés industriales, de temporización y de control, así como los contactores. Se instalan sobre la base de las últimas tecnologías de semiconductores o con el diseño electromecánico tradicional.

Desarrollados en Suiza, fabricados en...

ComatReleco invierte continuamente en investigación y desarrollo, lo que garantiza un alto índice de innovación constante. Varias solicitudes de patentes internacionales avalan este hecho. Nuestro equipo de investigación y desarrollo tiene su sede en Suiza y dispone de personal cualificado adicional en nuestras filiales de Alemania y China. Con una cuota de más del 20% de los costes totales de investigación y desarrollo, superamos a muchos proveedores mundiales de nuestro segmento.

Orientación al cliente y gestión de la calidad

ComatReleco tiene un sistema de gestión de la calidad para todo el grupo, con acceso en tiempo real a los protocolos de prueba e inspección. Nuestros relés y contactores se prueban al 100% al final de la cadena de producción. A la llegada de la mercancía a nuestro almacén central en Suiza, se realiza otra prueba de calidad.

¿Tienes un producto ComatReleco en uso o buscas una solución adecuada? Nuestro centro de asistencia en Suiza estará encantado de ayudarte a encontrar el relé o contactor adecuado para tu aplicación. ComatReleco es conocida por el mayor número de soluciones personalizadas del mundo en relés y contactores industriales, de temporización y de control.

Sede central en Suiza - presencia mundial

El almacén y la logística están centralizados en la sede de Suiza. La producción está diversificada y optimizada en función de criterios de calidad, coste y logística. Nuestros centros de producción están situados en Europa y Asia. A través de nuestra red de socios distribuidores, el Grupo está presente en todos los mercados mundiales. ComatReleco forma parte del equipo directivo desde 2003.

Equipo directivo

Consejo de Administración

Código de conducta

ComatReleco es una empresa internacional con filiales, clientes, socios comerciales, cooperaciones y proveedores en varios países. El cambio constante, la diversidad de tareas y el aumento de las actividades interdivisionales y transnacionales hacen que cada vez sea más importante que cada empleado vea su trabajo en un contexto global. Este Código de Conducta describe esencialmente las diversas condiciones marco sociales, políticas y jurídicas, y es la base de nuestro comportamiento y de las acciones de nuestro grupo de empresas hacia los empleados, los socios comerciales y las autoridades. El código se aplica a todas las partes de la empresa y filiales de ComatReleco.

1. Cumplimiento de la legislación aplicable

ComatReleco y sus empleados se comprometen a cumplir las leyes y reglamentos de los países en los que operan. Las condiciones marco culturales de los países deben observarse y respetarse en todo momento. En las reuniones internas y externas nos tratamos con respeto y mostramos nuestra disposición a aprender y actuar con flexibilidad más allá de nuestras propias fronteras y antecedentes culturales.

2. Condiciones laborales

El cumplimiento de todas las leyes laborales y sociales locales es algo natural para ComatReleco. La exigencia de unas condiciones de trabajo justas excluye cualquier forma de discriminación de los empleados y socios comerciales por razón de sexo, color de piel, religión, origen, nacionalidad, edad, estado civil, orientación sexual, afiliación política y discapacidad. No se tolera la violencia en el lugar de trabajo, incluidas las amenazas, la intimidación, el acoso y cualquier forma de acoso sexual.

3. Salud, seguridad y medio ambiente

El objetivo declarado de ComatReleco es proporcionar condiciones de trabajo seguras a todos los empleados. Cumplen las leyes y reglamentos. Cada empleado comparte la responsabilidad de la seguridad. Todas las actividades se llevan a cabo respetando las leyes y reglamentos aplicables a la protección del medio ambiente.

4. Trabajo infantil

ComatReleco rechaza el trabajo infantil. Esto también se aplica a todos los socios comerciales y proveedores. Deben respetarse las respectivas leyes nacionales en cuanto a la edad mínima de los empleados.

5. Soborno y corrupción

En relación con las actividades empresariales de cualquier tipo, ningún empleado puede procurar ventajas indebidas a los socios comerciales, sus empleados y familiares. La corrupción y los delitos frecuentemente asociados a ella, como la evasión fiscal, el fraude y la falsificación de documentos, no se toleran en nuestra empresa. Las excepciones son la entrega de regalos promocionales de escaso valor, así como las invitaciones de negocios a comer o cenar dentro de unos límites razonables. Los empleados están sujetos a la misma normativa. Está prohibido recibir regalos suntuosos sin la aprobación previa de un supervisor.

6. Calidad

Garantizar la máxima calidad y la mejora continua son las bases de nuestro éxito empresarial. Nuestros productos cumplen las normas y reglamentos técnicos aplicables. Las fichas técnicas son correctas y reflejan fielmente los datos técnicos de los productos. Cualquier otra información técnica o adicional se basa en valores reales medidos y documentados. Los datos y los resultados de las pruebas se documentarán sin alteraciones. Las homologaciones, certificados o atestados se reproducirán correctamente.

7. Protección de datos y propiedad intelectual

El respeto a la personalidad de nuestros empleados incluye la protección de los datos personales de los empleados. A cambio, exigimos que los secretos empresariales y comerciales se traten con la confidencialidad adecuada y no se transmitan a terceros. Los datos de los clientes también deben tratarse como confidenciales. Los documentos de los clientes que se nos confían deben protegerse con cuidado y sólo pueden utilizarse en relación con la tarea profesional inmediata o transmitirse con el consentimiento del cliente.

8. Comunicación (medios de comunicación)

La divulgación de información empresarial, de clientes y personal al exterior, en particular a los medios de comunicación, debe ser autorizada previamente por la dirección. Esta norma se aplica independientemente de que esta información pueda interpretarse positiva o negativamente para la empresa.

9. Antimonopolio

ComatReleco desarrolla su actividad respetando y reconociendo las leyes que rigen la libre competencia. No se pueden realizar acuerdos de fijación de precios, boicot o cualquier otro acuerdo que restrinja la libre competencia con los competidores.

10. Internet y correo electrónico

El acceso a Internet es sólo para fines empresariales. No está permitido descargar ni instalar software de Internet. Se prohíbe explícitamente el acceso a contenidos ofensivos, extremos o indecentes. El correo electrónico está reservado a fines empresariales. Debe evitarse la distribución de virus a nuestros socios comerciales. Por tanto, los mensajes de remitentes desconocidos, especialmente los que contengan archivos adjuntos, deben tratarse con sumo cuidado.

11. Manejo y aplicación

Este Código de Conducta forma parte importante de nuestra cultura corporativa. Las directrices enumeradas son vinculantes y se aplican a todos los empleados de ComatReleco en todo el mundo. Los empleados están obligados a informar inmediatamente de cualquier violación del Código de Conducta a la dirección de ComatReleco.

Social commitment

Historia